为进一步加强基层工会经费收支管理,提升工会经费审查监督效能,9月24日,公司组织开展基层工会财务经审培训及交叉互审互查工作,来自公司系统内各基层工会的经审委员、工会财务人员、工会干事等30余人参加培训。
会上,公司工会经审委主任传达学习了股份公司工会经审会会议精神,明确此次财务经审培训的重点,学习传达上级文件精神,强调要紧紧围绕工会中心工作,依法履行审查审计监督职责,确保工会经费规范管理和有效使用。
随后,公司工会经审委员会委员围绕“工会经费合规使用与审计重难点”展开专题授课。她结合最新文件 精神,通过新旧制度对比,工会经费收入、支出等方面审计重点难点,深入剖析了会员活动支出、职工服务支出等几项变化较大项目,强调审查工作需兼顾“查问题”与“促整改”,推动工会财务管理工作提质增效。
交叉互查环节,根据分组,对基层工会10家单位2024年工会经费收支情况进行现场审查,通过“发现问题-分析原因-提出建议”的流程,既帮助被查单位精准定位管理短板,又促进了审查人员业务能力的提升。
此次培训,通过政策解读、问题讨论和互审互查相结合的方式,有效提升了基层工会经审委员、财务人员、工会干事的专业素养,为构建规范、透明、高效的工会财务体系奠定了坚实基础。(通讯员 程蓓玲 孙久瓴)
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